Reconocimientos Médicos. Medicina del Trabajo

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Concepto de Reconocimiento Médico en la Medicina del Trabajo

Los Reconocimientos Médicos constituyen la utilización conjunta del control biológico, cribaje y cualquier otro dato de salud (exploración física, pruebas complementarias...) de manera sistemática y periódica, con el objetivo de conocer el estado de salud, o bien, detectar cambios en éste.

Es lo que conocemos también como reconocimientos médicos.

La vigilancia de la salud no es una finalidad en sí misma, sino que es un instrumento de prevención y como tal no se debe hacer de forma aislada sino que debe estar integrada dentro de un programa de prevención multidisciplinar.

Debemos evitar los reconocimientos inespecíficos y aislados ya que su rendimiento es muy bajo.

Objetivos Frecuentes de los Reconocimientos Médicos

Entre los objetivos que más frecuentemente podemos conseguir son:

• Determinar el estado individual de salud.
• Determinar el estado colectivo de salud.
• Aportar datos para la evaluación de la exposición ambiental.
• Evaluar la eficacia de las medidas de prevención.
• Aportar datos al reconocimiento técnico.
• Intervenir en los planes de educación sanitaria.

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