Clasificación de las Técnicas de Seguridad del Trabajo
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Clasificacion de la Técnicas de Seguridad Según el Ámbito de Aplicación
Atendiendo al ámbito de aplicación, las técnicas de seguridad se pueden clasificar en:
- Técnicas Generales: Inespecíficas polivalentes.
- Técnicas Específicas: Sectoriales concretas.
- Técnicas Generales Inespecíficas Polivalentes
Las técnicas generales se identifican por ser de aplicación universal, esto es de aplicación válida para cualquier tipo de riesgo.
- Técnicas Específicas Sectoriales Concretas
Las técnicas específicas se reconocen por concretar su aplicación y limitar su validez a riesgos definidos.
En el sector de la construcción, debido a la pluralidad de fuentes en las tomas de decisiones y al confluir multitud de especialidades y gremios, se deberá hacer especial énfasis al diseñar un Plan de Prevención de Riesgos, incidiendo fundamentalmente en las técnicas generales inespecíficas polivalentes.
Clasificación Básica de las Técnicas de Seguridad según su Objetivo
La doctrina tradicional establece la siguiente clasificación básica de técnicas preventivas de seguridad generales inespecíficas polivalentes, donde, atendiendo a su objetivo, se pueden diferenciar claramente dos grupos:
- Técnicas Analíticas.
- Técnicas Operativas.
Técnicas Analíticas
- Notificación y registro de accidentes.
- Investigación técnica de accidentes.
- Previas al accidente
- Inspecciones de seguridad.
- Análisis de trabajo por descomposición de tareas.
- Análisis estadístico de la siniestralidad.
- Análisis de la moral de trabajo.
Técnicas Operativas
Técnicas Operativas sobre el FACTOR TÉCNICO
- En fase de concepción y/o diseño:
- Proyecto de construcción de centros de trabajo e Instalaciones.
- Diseño de equipos, máquinas, herramientas y medios auxiliares.
- Estudio de métodos de producción.
- Corrección de los defectos de diseño:
- Sistemas de protección colectiva (SPC).
- Protecciones y resguardos de máquinas y herramientas.
- Equipos de protección Individual (EPI).
- Normas.
- Señalización, cartelería y balizamiento.
- Mantenimiento preventivo.
Técnicas Operativas sobre el FACTOR HUMANO
- Selección de personal
- Test de selección y aptitud médica de ingreso.
- Cambio de comportamiento
- Formación.
- Adiestramiento.
- Motivación.
- Acción de grupo.
- Disciplina.
- Incentivos.
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