La Organización Mundial de la Salud (OMS)

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Creación, Finalidades y Funciones de la OMS

La OMS nació el 22 de Junio de 1946 con la finalidad expresa de conseguir el más alto grado posible de salud para todos los pueblos entendiendo que no hace referencia exclusivamente a la ausencia de enfermedades o infecciones sino a un estado de bienestar físico, mental o social completo.

Pueden formar parte de la OMS todos los Estados de la tierra.

Los Estados que son miembros de las Naciones Unidas lo pueden ser de la OMS simplemente aceptando la Constitución de este organismo.

Y los Estados que no son miembros de Naciones Unidas pueden serlo de la OMS cuando las solicitudes de ingreso sean aprobadas por mayoría simple de los votos de la Asamblea Mundial de la Salud.

Para poder "conseguir el mayor grado posible de salud", las funciones que han sido asignadas a la OMS son muy variadas y abarcan todos los campos relacionados con la salud.

Dentro de estas funciones hay que destacar las siguientes:

• Promover la prevención de accidentes.

• Promover y realizar investigaciones en el campo de la salud.

• Proporcionar información, consejo y ayuda en el campo de la salud.

• Facilitar por todos los medios de su ámbito y con el auxilio de entidades especializadas para mejorar la nutrición.

• Promover la mejora de las normas de enseñanza e información en las profesiones de salubridad, medicina y afines.

• Estudiar y hacer conocer, técnicas administrativas y sociales que afecten la salud pública y la asistencia médica desde los puntos de vista de prevención y curación.

• Proporcionar ayuda técnica a los gobiernos.

• Promover la cooperación entre agrupaciones científicas y profesionales.

Estructura Orgánica de la OMS

Para alcanzar con éxito su finalidad la OMS se compone de los siguientes órganos:

La Asamblea Mundial de la Salud formada por las diversas delegaciones representantes de cada uno de los estados miembros. Se reúnen en sesiones anuales ordinarias para determinar la política general de la Organización y determinar las normas de actuación que se deberán llevar a cabo en todas las áreas de su competencia.

El Consejo Ejecutivo está integrado por 24 personas nombradas según las áreas geográficas y de forma equitativa.

El Consejo se reúne dos veces al año, y tiene las siguientes funciones básicas: llevar a cabo las decisiones y la política de la Asamblea de la Salud, actuar como órgano ejecutivo de la Asamblea y asesorarlo en los asuntos que le sean encomendados; y someter a la Asamblea un plan general de trabajo para un período determinado, para su consideración y aprobación.

La Secretaría está formada por el Director General y el personal técnico administrativo necesario y tiene como misión especial llevar a término todas aquellas actividades necesarias para el funcionamiento diario de la Organización.

El Director General es nombrado por la Asamblea Mundial de la Salud.

Actividades que Desarrolla la OMS

Las actividades que desarrolla en el campo de la salud y el trabajo son muchas, por tanto, a continuación citaremos las más destacadas que se han llevado a cabo en las últimas décadas.

Cooperación técnica con los Estados Miembros

Esta cooperación técnica se ha fundamentado mayoritariamente en el reconocimiento de los problemas de salud de los trabajadores y el desarrollo de los servicios, asistencia técnica y formación en la materia de la salud laboral.

Directrices

La OMS ha desarrollado una serie de directrices y manuales que han estado concebidos para servir de ayuda a la formación de los trabajadores.

Estudios del campo

Con la colaboración de la OMS se han llevado acabo una serie de actividades de investigación, en zonas geográficas concretas, orientadas a la creación de servicios de salud en el trabajo y a su promoción.

Coordinación

Se ha establecido una coordinación importante con la OIT ya que las dos organizaciones tiene muchos puntos en común en el campo de la seguridad y la salud laboral.

Actualmente se está desarrollando un programa de acción sobre la salud de los trabajadores que tiene dos objetivos primarios:

1.- El desarrollo y la promoción de los programas de asistencia sanitaria de los trabajadores.

2.- El desarrollo de la tecnología para salud en el trabajo.