Contratación Laboral Básica: Introducción

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Introducción

Como señala el profesor Alonso Olea, el contrato de trabajo es la institución central del Derecho del Trabajo. Constituye, a la vez, la raíz de su origen y la razón de su existencia como disciplina jurídica autónoma.

En la presente Unidad Didáctica estudiaremos la noción del contrato de trabajo y las notas definitorias esenciales de la relación laboral, que nos van a permitir diferenciarlo de otras figuras jurídicas afines.

Analizaremos cuáles son las partes y los elementos esenciales del contrato de trabajo, así como los requisitos formales.

Finalmente estudiaremos la duración de los contratos de trabajo, distinguiendo entre los indefinidos y los temporales, para acabar abordando cuáles son los límites legales en el encadenamiento de los contratos temporales.

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