Contratación Laboral Básica

	Nota: Este artículo ha sido creado gracias a la Fundación Laboral de la Construcción en el marco del Programa de Afiliados de la Construpedia. El contenido pertenece a la publicación Contratación laboral básica disponible en el sitio web Fundación Laboral de la Construcción ¡Atención! Esté artículo está sujeto a Derecho de Autor. © Fundación Laboral de la Construcción.

Éste es un extracto de la publicación original. Para mayor información consulte la Librería de la Fundación Laboral de la Construcción

A través del contrato de trabajo el empresario y el trabajador regulan el contenido de la relación laboral, estableciendo los derechos y las obligaciones para ambos. Sin embargo, las partes no son totalmente libres a la hora de configurar las cláusulas del contrato de trabajo, ya que su voluntad está supeditada a las disposiciones legales y reglamentarias del Estado (fundamentalmente, el Estatuto de los Trabajadores), los convenios colectivos y en ocasiones, a los usos y costumbres locales y profesionales del lugar donde se celebre.

Indice

1. Introducción
2. Mapa conceptual
3. Contrato de trabajo. Concepto y características
4. Prestaciones de servicios excluidas y relaciones laborales especiales
5. Las partes en el contrato de trabajo
6. Consentimiento, objeto y causa del contrato de trabajo
7. Resumen
8. Terminología

Enlaces Externos

• Contratación Laboral Básica